职场攻略

职场攻略专题为您介绍人在公司工作期间的职场攻略、职场生存法则和职场生存指南。
创业公司求职指南:我想加入创业公司,但不知从何下手

创业公司求职指南:我想加入创业公司,但不知从何下手

  我刚和Alex好好聊了聊。   Alex来自波士顿,两三年前毕业于一座优秀的大学,辗转工作于几家大型企业后,他发现自己并适合手头的工作,于是他决定迈一步,寻找新的开...

管理员工22条天规,别扼杀掉激情和创造力!

管理员工22条天规,别扼杀掉激情和创造力!

  对于大多数管理者而言,管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一,地域文化各异,对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。加上时代的迅速发展,使员...

大学生该如何顺利度过试用期

大学生该如何顺利度过试用期

  新人刚来公司一般都有个试用期,《劳动合同法》的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...

如何才能做自己喜欢的事情?

如何才能做自己喜欢的事情?

  导语:每个人看这篇文章,感受可能都不太相同,大家自己慢慢体会吧。   喜欢一件事才能做好它,这可不是什么新想法,用4个字概括:“Dowhatyoulove”(&ldq...

让团队重获创新思维的4法宝

让团队重获创新思维的4法宝

  旧的商业模式已然涅盘,高度协作、通力创新的新型商业模式正在浴火重生。现在,任何行业、任何职位的人,都需要具备创造性解决问题的能力。   更具挑战的是,在这...

在15秒内成功推销Idea的简单方法

在15秒内成功推销Idea的简单方法

  导语:本文所描述的方法真正抓住了表达想法的精髓。这种方法适用于多种场合,能够简明、扼要的表达出自己的想法,会受到所有听众的欢迎。请掌握它!   一位成功的...

百度员工离职总结:如何做个好员工?

百度员工离职总结:如何做个好员工?

  2014年7月4日,我从百度离职了。   这是第一次,我不是因为和老板闹翻而离职;   这是第一次,我带着晋升的喜悦而离职;   这是第一次,我带着满满的收获而离职...

西贝员工“卧底”海底捞的万字揭秘日记

西贝员工“卧底”海底捞的万字揭秘日记

  导语:海底捞的故事很多人都听过了,但是这么长时间了,还是只有一个海底捞。做一个把员工当作亲人的企业家,很难吗?   在海底捞,我看到的很多现象让我惊奇,因为这些...

六种避免你被工作主宰的方法

六种避免你被工作主宰的方法

  导语:当你回首你的职业生涯,你看到的是一个清晰的的职业规划还是被机遇,巧合,歧途纠结而成的职业道路?   工作25年,在经历过各种尝试和过失之后,我终于认识到什...

一份尘封已久的职场心得:关于职场中的那些......

一份尘封已久的职场心得:关于职场中的那些......

  推荐语:这是一篇近10岁的职场心得文章,今日读来,最大的感触是职场进化和人类的进化一样慢,因为今日的职场和10年以前没有什么区别,所以翻出来分享给各位职者,尤其是...

求职者最常犯的十大错误

求职者最常犯的十大错误

  每个求职者在求职过程中都难免失误,这些失误对于求职者来说可能就决定着得到新的工作机会或被HR忽略。如何找到新工作并不是一门专有的学科,但是如果求职者可以...

如何利用社交媒体找工作?

如何利用社交媒体找工作?

  社交网络是2014年运用最多的招聘方式,有1/6的求职者通过社交媒体找到了工作。腾讯科技提供了一些社交求职小贴士:   1.避免招聘方不喜欢的行为,如嗜酒、同性恋...

遇到这样的企业,别犹豫,赶紧扯呼!

遇到这样的企业,别犹豫,赶紧扯呼!

  从企业第一次联系你到试用期,不仅是企业考察你的过程,也是你考察企业的过程,企业是否重视人才、企业氛围是否符合你的要求,从很多细节都可以表露出来,以下整理了一...

网上有哪些找工作的好网站

网上有哪些找工作的好网站

随着网络的普及,越来越多的人选择在网上寻找心仪的工作。网络求职,在给我们带来便利的同时,也带来了一定的风险,因为这毕竟不是现实中的事情。本文根据网友求助,特别介...

一个7年老员工的离职总结:如何打造一个最强大的“自我”

一个7年老员工的离职总结:如何打造一个最强大的“自我”

  2014年7月27号,加了最后一次班,看着猫扑新版顺利上线,我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品,我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工...

工作跟爱情一样,别等分手时才讲心里话

工作跟爱情一样,别等分手时才讲心里话

  工作跟感情,本质上是很相似的,想要走的长久,一定要有充分的沟通。离职跟分手,多半都是从沟通不良开始的。有换过工作(男女朋友)的人都知道,老板(另一半)通常都是在你离...

白领们不可不知的职场潜规则

白领们不可不知的职场潜规则

  白领们不可不知的22条职场潜规则   第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌...

上班族该知道的秘密:功劳与苦劳的价值表

上班族该知道的秘密:功劳与苦劳的价值表

导读:这其实就是一个很多上班族始终没搞懂的秘密,就是到底资方是用什么角度在评判「功劳」这件事情。我的经验显示,加班通常不算什么了不起的技能,因为要加班的话人人...

非金钱激励员工的108种手段

非金钱激励员工的108种手段

  一、榜样激励——为员工树立一根行为标杆   在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以...

如何控制自己的老板

如何控制自己的老板

  一般人的思维往往局限在:老板控制员工。   所以,你要想做的比别人好,必须跳出一般人圈子。   step1:了解老板需求。   老板有加班狂人型、有阿谀奉承型、有...

职场人必备!如何让电子邮件更给力

职场人必备!如何让电子邮件更给力

  前些日子,整理过一些开会的技巧,但是后来发现有效的会议并不能解决大部分的沟通问题,相反,电子邮件才是那低调但是着实影响着推动和沟通效率的关键点。   但是,...

程序员职业之路的选择

程序员职业之路的选择

  许多编程的职位都会到达最高峰,并开始衰落——这是很多程序员不想面对的,但却是一个不争的事实。这之后再找一份程序员的工作会变得越来越难,很多人发现这个事实...

什么样的员工可以作为股东来培养?

什么样的员工可以作为股东来培养?

  上市公司员工持股   今年以来,A股上市公司中有177家公布股权激励方案,剔除13家终止的公司,在164家状态“正常”的公司中,股价(前复权)上涨的有131家,占...

高明的管理者是一只不响的闹钟

  我以前的老板,有一套很特殊的“闹钟”管理法,它将荣耀归属员工,并给员工很大的“成就感”。有一次,老板交待我们部门做一件事,他说,等到他处理...

“上下班打卡”应该放在员工考核的第几位?

“上下班打卡”应该放在员工考核的第几位?

  教授让学员评估3家公司前景:A.8点上班,迟到罚款;统一佩戴胸卡;每年1-4次旅游和比赛。B.9点上班,不考勤;办公室自我布置;上班时间可以理发和游泳。C.想来就来,上班可带...